【部署紹介】
グローバル・トレジャリー部は十数名のメンバーで構成された少数精鋭の組織です。
拠点は東京とダブリン（アイルランド）の2つに分かれており、今回の募集は東京拠点である日本トレジャリーグループへの配属を想定しています。
・日本トレジャリーグループ：財務戦略の立案・実行・モニタリング及び、国内のトレジャリーマネジメントを担当（拠点：東京）
・RGF Treasury Services：グローバルトレジャリーマネジメントを担当（拠点：ダブリン）

現在、8割以上のメンバーが中途採用入社者で、20代～40代以上と幅広い年代のメンバー（30代後半がボリュームゾーン）が所属しており、商社やメーカーなど多様なバックグラウンドを活かし合いながら業務を推進しています。

【概要】
日本国内を軸としたトレジャリーマネジメントをお任せします。
今回の募集では最大数千億円規模の円資金の管理・運用・（必要に応じて）調達を近い将来リードいただける方を採用したいと考えています。
国内のトレジャリーマネジメント業務を通じ、まずは当社グループの業務や企業文化に慣れていただく予定ですが、ご本人の意欲や能力に応じ、将来的には海外のトレジャリー拠点での活躍の機会もございます。
※国内拠点配属となりますが、海外拠点との会議や業務上のやり取りは英語で行われます。

【詳細】
具体的には下記の業務をご担当いただく予定です。
・グループのトレジャリーガバナンスの設計/強化（為替ヘッジ、配当還流、貸付/金利設定方針等）
・日本国内の資金管理
・為替リスクヘッジ（エクスポージャーの集計、ヘッジの執行、ポジション管理）
・M&Aなどの組織再編案件時に財務観点でのディール遂行
・上記機能を支えるインフラの構築/運用、業務の標準化、グローバルへの導入展開
・事業部門からの依頼・相談事への対応
・銀行等の金融機関との連携・渉外業務（調達/運用、為替送金、入出金管理、リスクヘッジ）
・資金調達業務（CP/社債、証券化/流動化、格付機関対応）
・トレジャリー領域の経営層へのレポーティング

【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり

◆グローバルでのダイナミックな変化を感じられる環境
リクルートグループは直近10年の多数のM&Aや組織再編に伴う急速なグローバル化により、現在では60ヵ国以上でサービスを展開し海外売上比率は半数以上を占めています。
企業カルチャーとしても変化・改善を志向しており、現在でも様々な変化をしながら成長を続けています。
そんな急速な会社の変化に伴い、トレジャリーマネジメントとしての白地はたくさんあり、財務組織としても新たに取り組むテーマも発生しています。
今後ますますグローバルでの競争力を高めていくためにも、トレジャリー組織としても未来に向けて大きく変化・進化させるための分岐点にあり、今のフェーズならではの経験を得ることができます。

◆経験できる財務業務の多様さ
少数精鋭の組織体制のため、トレジャリーマネジメントにおいて明確な仕切りを置かずに業務を遂行しています。
また現在は財務体質が良いため資金調達だけではなく資金運用や大規模な自己株買い等、トレジャリー人材として経験できる業務の幅も自分次第で広げられる環境です。

◆個人のwillを尊重するカルチャー
リクルートグループは個人のwillを尊重するカルチャーがあり、キャリア形成においても成果に応じてオーナーシップを持つことが可能です。
上述している通り、会社の大きなうねりの中でグローバル・トレジャリー部としても様々なアジェンダに対峙しており、実力や志向性に応じてミッションアサインメントをしています。
またグローバル拠点や他ファイナンス組織への異動などの機会もございます。

◆柔軟な働き方
フルフレックスかつリモートワーク*メインのため柔軟な働き方を実現できます。
*銀行渉外等特定の業務にかかわる場合は週1-2程度の出社可能性あり。

下記の全てのご経験・スキルをお持ちの方。

【経験】
・グローバル展開をしている企業の本社部門でのトレジャリーマネジメント経験（5年以上）

【スキル】
・ビジネスレベルの英語力（ビジネスで交渉、会議をリードできるレベル）
・本質を捉える力、課題設定力
・対人折衝力、ステークホルダーとの交渉/調整力
・業務改善力
・未知のものに対する積極性や探究心

下記のご経験をお持ちの方。
【スキル】
・経理/簿記に関する知識
・国際税務に関する知識

正社員（GE社員）
・契約期間の定め：なし
・試用期間：あり（6ヶ月）

株式会社リクルート

【配属先】株式会社リクルートホールディングス ファイナンシャル・マネジメント本部 トレジャリー
※株式会社リクルートでの採用ですが、株式会社リクルートホールティングスへの出向予定です。
※選考を通じて、ご経歴やご志向に合わせた最適な配属先をご提案させていただきます。
【変更の範囲】全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり

グラントウキョウサウスタワー（東京都千代田区丸の内1-9-2）
※担当事業/配属組織などにより、選考中に上記から変更となることがあります。
※一部の職種を除き、理由・回数を問わないリモートワークを全社導入しています。また、全国多数のサテライトオフィスと提携しています。出社しないことを前提とした働き方へシフト、働く場所の柔軟性を高めています。

想定年収：858万円～1,353万円
・賃金形態：月給制（固定残業代含む）
・月額：532,131円～839,013円
（月額の内訳）
ー基本給：411,972円～649,558円
ーグレード手当：120,159円～189,455円
※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給
※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給
※年2回の査定有・賞与：年2回（6月と12月）

【労働時間】
・フレックスタイム制（コアタイムなし）
・標準労働時間帯9:00～18:00
※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。
・休憩時間：60分
・時間外労働：有

【リモートワーク】
一部の職種を除き、理由・回数を問わないリモートワークを全社導入しています。

【休日】140日
※土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始及び夏季休暇等を考慮し、部門毎のカレンダーの定めるところによります。

【休暇】
年次有給休暇（入社時付与日数うち5日は指定休として消化）、ストック休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、STEP休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇

【社会保険】
・健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険等

【諸手当】
・深夜休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費（当社規定による）等

【その他諸制度】
・社員持株制度、育児休職制度、介護休職制度、退職金制度等

■受動喫煙対策：施設の敷地内又は屋内を原則禁煙とし,特定屋外喫煙場所や喫煙専用室等を設けています。
■採用に関するその他ご案内：リクルートは一人ひとりが個性や強みを発揮して自律的に働くために、社員が成長できる機会・環境を提供する会社でありたいと考えています。障がいの有無などによらず全ての方がご応募いただけます。選考における合理的配慮が必要な方は、エントリーフォームにてご記載をお願いいたします。

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書類選考
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面接（3回程度）・適性試験
※一部英語での面接実施の場合がございます。
※途中リファレンスチェックを実施する場合がございます。
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