募集ポジション

グローバルカンパニーとして成長を続けるリクルートグループでは、外国人役員を迎え入れるケースも増え、国内外での売上構成比率も半数に近づいており、日英対応する業務が増えています。皆さんに馴染みのあるIndeed、Glassdoor、Suumo、Hotpepper Beauty, ゼクシィ、リクナビ、Townwork、RGF Staffingなどは、リクルートグループが展開しているブランドです。リクルートグループは、日本国内で60年以上にわたりHR事業や販促事業を行ってきましたが、近年では海外売上比率が約50%というグローバルテック企業に成長しました。リクルートグループの国内外問わず、グローバルな事業成長を人事として支える仲間を増員・募集いたします。

リクルートホールディングスの人事業務をご担当いただきます。ご経験に応じてお任せする業務を決定いたします。ご経験やご志向によっては、人事だけでなく経営企画、サステナビリティ、広報などの業務を兼務としてお任せすることも可能です。

※人事業務一例

• グループ全体の組織ガバナンス検討
• 国内外における人事諸制度（評価・報酬制度等）の整備、運用
• 株式報酬制度の整備、運用
• グローバル人材の育成マネジメントサイクル設計・運用

※リクルートホールディングスの体制はこちら

• 時価総額ランキング上位10位に入る企業の本社機能の人事に携わることができます。
• 今後弊社の重要アジェンダである、更なる「グローバル化」を人事の観点からリードすることで、国内外に大きなインパクトを与えることができます。

◆経験　①②両方のご経験を求めます。

①以下、いずれかのご経験。

• 3年以上の人事系、戦略系、経営系コンサルティング会社でのご経験
• 3年以上の事業会社での人事系（報酬設計、人事企画、研修設計等）業務のご経験

②日本での勤務経験（日系/外資系企業は不問）

◆スキル、知識

• ビジネスレベル以上の英語力
• ビジネスレベルでの日本語（社内でメール読み書き、会議参加できる方）
• 高い戦略性とプランニングスキル
• 高い交渉力と調整力
• 周囲を巻き込みながらプロジェクトを推進する高いコミニュケーション力
• 主体的に業務を推進する力
• 遠慮しすぎず、積極的に質問をする力

◆志向

• チームワークへの意識

【WANT】

◆スキル、知識

• ネイティブレベルの英語力

株式会社リクルートホールディングス　人事・総務本部　人事　人事統括部
※（株）リクルート籍、（株）リクルートホールディングス出向

東京都千代田区丸の内1－9－2グラントウキョウサウスタワー
※就業の場所は、業務上の都合により変更することがあります。

想定年収：6,077,281円～8,226,619円
賃金形態：月給制（固定残業代含む）

• 総額：377,320円～510,352円
• 基本給：292,118円～395,111円
• グレード手当：85,202円～115,241円

※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給
※超過勤務手当：超過勤務手当を追加で支給
※年2回の査定あり

フレックスタイム制
標準労働時間帯：9時00分～18時00分
休憩時間：60分
時間外労働：有

※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。

「応募ページ」よりエントリー

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書類選考

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面接（約3回）
※途中SPI受検いただきます

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内定