サステナビリティ
コミュニティ支援
リクルートグループでは、事業活動を通じて培ったスキルやネットワークを活かし、社会や地域に貢献するボランティア活動や寄付活動を行っています。
ウクライナ人道危機に対する支援
私たちは2022年からウクライナで発生している人道危機およびウクライナ国外での生活を余儀なくされる避難民の状況に心を痛め、1日も早く現在の状況が収束し、平和が訪れることを祈っています。
リクルートグループ各社では、事業を通じた就労支援の提供に加えて、寄付やパート ナーシップを通じた支援パッケージの提供などを通じて、ウクライナで起きている人道危機に対する支援を行っています。
リクルートホールディングス
リクルートホールディングスでは、グループを代表し、人道支援活動を推進する国際機関に対し、総額100万ユーロの寄付を実施しました。
HRテクノロジーSBU
Indeedは、「Tent Partnership for Refugees
（英語のみ）」に参画し、国連難民高等弁務官事務所（UNHCR: United Nations High Comissioner for Refugees）、国際移住機関（IOM: International Organization for Migration）等と提携し、ポーランドを始めとしたヨーロッパ各地において、ウクライナ難民のためのジョブフェア（英語のみ）を開催しています。また、ウクライナにおける人道支援活動を支援するため、寄付活動を実施しています。
IndeedはTentとのパートナーシップを通じて、ウクライナ難民の就労に向けた研修を支援することで、世界中で難民が職を得られるよう働きかけています（英語のみ）。また、Indeedウェブサイトのウクライナ語版を新設することで、求職者がウクライナ語で情報を得られるようにしています。
マッチング&ソリューションSBU
リクルートでは、従業員が自発的に行っている社会貢献活動への支援を目的として、従業員が寄付を行った場合、その団体に会社が同額の寄付をする「マッチングギフトプログラム制度」を採用しており、数多くの従業員がウクライナ人道支援に対する寄付を行いました。
人材派遣SBU
RGF Staffingでは、オランダの慈善団体「Giro555」への寄付を通じてウクライナの人々を支援しました。
また、RGF Staffing Germanyでは、ドイツで避難生活を送るウクライナ避難民がなるべく早く職を得られるよう、翻訳ツールの無償提供や避難民の大部分を占める女性に対する支援を実施しています。
各SBUにおけるその他のコミュニティ支援活動
HRテクノロジーSBU：従業員主導による環境保全活動
iGreenは600名以上もの従業員が参加し、「Indeedにサステナビリティ文化を根付かせる」という理念のもと、様々な環境保全活動に取り組んでいます。iGreenは、Indeedの従業員に向けた教育やエンゲージメントの強化や、コミュニティとのパートナーシップの活性化に取り組んでいるほか、Indeedのプロダクトやサービスをより持続可能なものにすることにも貢献しています。
マッチング&ソリューションSBU：障がい者理解のためのコンテンツや教材の提供
リクルートは、サステナビリティ活動の重点テーマとして「多様性の尊重」を掲げ、様々な活動を行っています。たとえば障がい者理解を広めることを目的とした「パラリング」では、障がいの有無に関わらず、それぞれが個性を活かして活躍できる社会の実現を目指して、パラスポーツを疑似体験できるVR動画の制作・提供、障がい者理解のための学校向け教材の制作・提供、アスリート支援活動といった取り組みを推進しています。
人材派遣SBU：地域コミュニティに笑顔をもたらすための多様なプログラム
CSI Companiesでは、「困難に直面している人々に手を差し伸べている地域の団体を支援することで、地域コミュニティに笑顔をもたらす」をミッションに掲 げ、同社が本社を置く米国フロリダ州ジャクソンビルの非営利団体の支援、教育活動、様々な困難に直面している子どもたちに向けた遠足などのアクティビティの企画など、多様なプログラムを実施しています。
アートセンター「BUG」の運営
BUGは、株式会社リクルートホールディングスが運営するアートセンターとして、2023年9月にオープンしました。社会貢献事業として、これまで銀座で30年以上にわたって2つのギャラリーを運営してきた経験を生かし、展示会やイベントを開催するほか、アーティスト やアートワーカーが全力で挑戦できる場と機会の創出や、長期的に安心して活動できる労働環境づくりに向けた働きかけなどを行なっています。
BUGは3つの活動方針として、アーティストやアートワーカーのライフステージへの配慮、適切なパートナーシップ、キャリアの支援を掲げています。具体的にはイベント開催にあたっては、子育てや介護との両立が可能となるサポートの提供、適切な報酬の設定、そしてアワードの開催を通してアーティストの成長を支援する等の活動を実施していきます。
撮影：竹久直樹
撮影：熊谷義朋
従業員による寄付活動の支援（国内グループ会社）
リクルートグループでは、役員・従業員が個々で自発的に行っている社会貢献活動を支援する目的として「マッチングギフトプログラム制度」を設けています。役員・従業員が寄付を行った場合、その団体にリクルートグループが同額の寄付をする制度があります。
職場体験学習プログラムの提供
日本の多くの中学校でキャリア教育の一環として実施されている「職場体験」学習。この体験が中学生たちにとって、「働くことはワクワクすること」と希望を感じ、より深い気づきを得るものとなるよう応援するため、2007年より実施しているのがキャリア教育支援プログラムのタウンワークトライワークです。中学校の総合学習の時間で実施されている「職場体験」学習の前2コマ、後ろ1コマに、担任の先生が各クラスで活用できる無料プログラムをオンライン配信しています。リクルートの求人メディア「タウンワーク」を教材として、職場体験前の授業では働く人の様子を見て取材する方法を学び、職場体験後には働く人の仕事への想いを中心に原稿にまとめます。生徒の作った原稿は「タウンワーク中学生編集版」として生徒の保護者や地域に配布することができます。
タウンワークトライワークに関するお問い合わせ先
株式会社リクルート サステナビリティ推進室 タウンワークトライワーク事務局
【住所】東京都千代田区丸の内1－9－2グラントウキョウサウスタワー
【メール】[email protected]
(注) 従業員の派遣授業は実施しておりません。担任の先生に進めて いただけます。