募集ポジション

ポジション名グローバル経営戦略
組織紹介

所属するメンバーの年齢層やバックグラウンドは様々で、日々お互いに学び合い、それぞれの専門性を高め合いながら、一人ひとりが自主的に業務を遂行することで、リクルートグループの成長を支えています。

仕事内容

【概要】
短期・中長期のリクルートホールディングスにおける企業戦略の策定および経営陣の意思決定に対する支援を担う組織です。

【詳細】
・上場会社コーポレート案件の検討および実行
・取締役会や経営戦略会議への起案およびそのための準備
・事業戦略推進に関連する組織内外の論点/課題整理および各組織間での横断的なコミュニケーション推進など

【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり

ポジションの魅力

経営陣に非常に近い立場で業務を行うポジションです。ビジネスモデルが刻一刻と進化していく経営環境の下、世の中へ新しい価値を生み出していくことで当社は成長を続けております。
高い視座や変化対応力などが求められますが、最前線で企業の未来をつくるダイナミック且つチャレンジングな仕事に関わることができます。

日々の業務においては、リクルートホールディングス及び各事業セグメントの各部署との業務上の連携が必須です。
複数部署との協働または異動などを通じて、さまざまな視点からグループ経営を俯瞰する力が身につき、多様なキャリアを形成できます。

応募要件(MUST)

下記の全てのご経験・スキルをお持ちの方。
【経験】
・戦略設計、企画など「見立て・仕立て・実行」に携わった経験(3年以上)
※業界、業種は不問

【スキル・知識】
・Business Fluentレベルの英語力
・高い論理性と柔軟性のバランス
・既存の手法に固執せずに本質的に経営に資することを考え、実行する力
・チャレンジするなら大きく仕掛けたいという志の高さと具体性
・粘り強く考え続けられる思考力
・基本的な財務、会計関連知識

応募要件(WANT)

下記のいずれかのスキルをお持ちの方。
・高い財務分析力、資本市場分析力
・データ分析力

雇用形態

正社員(GE社員)
・契約期間の定め:なし
・試用期間:あり(6ヶ月)

募集者の名称(雇用元)

株式会社リクルートホールディングス

配属部署

【配属先】株式会社リクルートホールディングス 経営企画本部 経営戦略
【変更の範囲】全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり。

勤務地

【就業場所】グラントウキョウサウスタワー(東京都千代田区丸の内1-9-2)
【変更の範囲】会社の定める場所
※担当事業/配属組織などにより、選考中に上記から変更となることがあります。
※一部の職種を除き、理由・回数を問わないリモートワークを全社導入しています。また、全国多数のサテライトオフィスと提携しています。出社しないことを前提とした働き方へシフト、働く場所の柔軟性を高めています。

報酬(給与賞与)

想定年収:782万円~1,353万円
・賃金形態:月給制(固定残業代含む)
・月額:510,352円~839,013円
(月額の内訳)
ー基本給:395,111円~649,558円
ーグレード手当:115,241円~189,455円
※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給
※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給
※年2回の査定有・賞与:年2回(6月と12月)

諸制度

【労働時間】
・フレックスタイム制(コアタイムなし)
・標準労働時間帯9:00~18:00
※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。
・休憩時間:60分
・時間外労働:有

【リモートワーク】
一部の職種を除き、理由・回数を問わないリモートワークを全社導入しています。

【休日】140日
※土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始及び夏季休暇等を考慮し、部門毎のカレンダーの定めるところによります。

【休暇】
年次有給休暇(入社時付与日数うち5日は指定休として消化)、ストック休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、STEP休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇

【社会保険】
・健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険等

【諸手当】
・深夜休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費(当社規定による)等

【その他諸制度】
・社員持株制度、育児休職制度、介護休職制度、退職金制度等

その他情報

■受動喫煙対策:施設の敷地内又は屋内を原則禁煙とし,特定屋外喫煙場所や喫煙専用室等を設けています。
■採用に関するその他ご案内:リクルートは一人ひとりが個性や強みを発揮して自律的に働くために、社員が成長できる機会・環境を提供する会社でありたいと考えています。障がいの有無などによらず全ての方がご応募いただけます。選考における合理的配慮が必要な方は、エントリーフォームにてご記載をお願いいたします。

応募ステップ

「応募ページ」よりエントリー

書類選考

面接(3回程度)・適性試験
※一部英語での面接実施の場合がございます。
※途中リファレンスチェックを実施する場合がございます。

内定

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