組織紹介 | 財務統括部は十数名のメンバーが所属する組織です。 財務戦略の立案・実行・モニタリングを担当する財務統括グループとトレジャリーマネジメントを行うRGFTSグループ(RGF Treasury Services)の2グループに分かれています。 半数以上のメンバーがキャリア採用入社者、商社やメーカーなど多様なバックグラウンドを活かし合いながら業務を推進しています。 今回の募集は財務統括グループへの配属を想定しています。 |
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仕事内容 | 【概要】 リクルートグループのトレジャリーマネジメントをお任せします。 まずは日本国内でのトレジャリーマネジメントをご担当いただき、当社グループのトレジャリー業務や企業文化に慣れていただく予定ですが、ご本人 の意欲や能力に応じ、将来的には海外のトレジャリー拠点での活躍の機会も大いにあります。 【詳細】 具体的には下記の業務をご担当いただく予定です。 ・グループの財務ガバナンスの設計/強化(為替ヘッジ、配当還流、貸付/金利設定方針等) ・グローバルおよび日本国内での資金管理 ・為替リスクヘッジ(エクスポージャーの集計、ヘッジの執行、ポジション管理) ・M&Aなどの組織再編案件時に財務観点でのディール遂行 ・上記機能を支えるインフラの構築/運用、業務の標準化、グローバルへの導入展開 ・国内外事業部門からの依頼・相談事への対応 ・銀行等の金融機関との連携・渉外業務(調達/運用、為替送金、入出金管理、リスクヘッジ) ・資本市場調達の管理(CP/社債、証券化/流動化、格付機関対応) ・財務領域の経営層へのレポーティング 【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり |
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ポジションの魅力 | ◆ダイナミックな変化 直近10年の多数のM&Aや組織再編の結果として、トレジャリーマネジメントとしての白地はたくさんあります。 リクルートグループはカルチャーとしても変化を志向しており、様々な変化をしながら成長を続けています。グローバルベースでの変化のダイナミックさを感じることができます。 激動60年の歴史を支えてきた財務方針を大事にしつつ、未来に向けて大きく変化させるための分岐点を経験することができます。 ◆自己成長 トレジャリーマネジメントのポジションは他部門(税務、経理、法務など)との協働が数多くあります。 白地への仕掛けを通じ、財務というコアを持ちつつも、協働・プロジェクトリードにより守備範囲を広げていくことができます。 ◆柔軟な働き方 フルフレックスかつリモートワーク*メインのため柔軟な働き方を実現できます。 *銀行渉外等特定の業務にかかわる場合は週1-2程度の出社可能性あり。 |
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応募要件(MUST) | 下記の全てのご経験・スキルをお持ちの方。 【経験】 ・グローバル展開をしている企業の財務部門でのトレジャリーマネジメント経験(5年以上) 【スキル】 ・ビジネスレベルの英語力(ビジネスで交渉、会議をリードできるレベル)※実務経験必須 ・本質を捉える力、課題設定力 ・対人折衝力、ステークホルダーとの交渉/調整力 ・業務改善力 ・未知のものに対する積極性や探究心 |
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応募要件(WANT) | 下記のご経験をお持ちの方。 【スキル】 ・経理/簿記に関する知識 ・国際税務に関する知識 |
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雇用形態 | 正社員(GE社員) ・契約期間の定め:なし ・試用期間:あり(6ヶ月) |
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配属部署 | 【配属先】株式会社リクルートホールディングス 財務統括部 ※株式会社リクルートでの採用ですが、株式会社リクルートホールティングスへの出向予定です。 ※選考を通じて、ご経歴やご志向に合わせた最適な配属先をご提案させていただきます。 【変更の範囲】全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり |
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勤務地 | グラントウキョウサウスタワー(東京都千代田区丸の内1-9-2) ※担当事業/配属組織などにより、選考中に上記から変更となることがあります。 ※一部の職種を除き、理由・回数を問わないリモートワークを全社導入しています。また、全国多数のサテライトオフィスと提携しています。出社しないことを前提とした働き方へシフト、働く場所の柔軟性を高めています。 |
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報酬(給与賞与) | 想定年収:858万円~1353万円 ・賃金形態:月給制(固定残業代含む) ・月額:532,131円~839,013円 (月額の内訳) ー基本給:411,972円~649,558円 ーグレード手当:120,159円~189,455円 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給 ※年2回の査定有・賞与:年2回(6月と12月) |
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