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Corporate Blog

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企業文化と事業を育む「知的資本」 — ケーパビリティ — メディア&ソリューション事業の事例

選択型研修プログラム

従業員が「自分自身の力で成長を実現していく」ことを支援するために選択型研修プログラムを実施しています。例えば、一人ひとりの志向やキャリアデザインに合わせて、ロジカルシンキング、マーケティング、アカウンティング、リーダーシップなどの講座に任意で申し込むことができます。

GLOBA

海外の潮流やナレッジ、海外で活躍する人のスキル・スタンスなど、リクルートグループでの仕事にも取り入れたい知見を、海外有名ビジネススクール教授やシリコンバレーで活躍する投資家などのグローバルプレイヤーから学ぶ、短時間の社内向けセミナー「GLOBA」を開催しています。2017年3月期の受講者数は約800人でした。

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リクルートマネジメントソリューションズ—RMS Academy

専門性向上のための従業員の自律的な能力・キャリア開発を支援する教育制度や、従業員の知見還元の機会となる社内講座「RMS Academy」を開催しています。

リクルートマネジメントソリューションズ—ナレッジグランプリ

毎年実施しているナレッジ共有大会で、従業員は誰でもエントリーが可能です。書類選考とプレゼンテーションによる審査を行い、最終的にゴールデングランプリを選出します。

メディアの学校

WEBサイトや情報誌などさまざまなプロダクトの企画・編集を担当するメディアプロデュース職やITエンジニア職を対象とした講座です。メディアづくりに必要な基礎知識から新たな技術や発想の広げ方を学ぶほか、新たなムーブメントを起こしてきた社内事例の共有の場にもなっています。2017年3月期の受講者数は約1,350人でした。

2017年11月06日

※事業内容や所属などは記事発行時のものです。