進行:サステナビリティ推進部パートナー 田瀬和夫、伊藤綾
1.タウンホールミーティングについて
2.サステナビリティ3つの行動指針と5つの重点テーマについて
3.SDGs※の世界潮流について
4.リクルートグループで働きながらパラリンピックを目指すアスリートについて
5.サステナビリティ推進部の働き方の紹介
6.本日のスイーツの紹介
7.サステナビリティについて、下記5つの重点テーマでグループディスカッション
(テーマは「働き方の進化」「多様性の尊重」「機会格差の解消」「人権の尊重」「環境の保全」)
8.各グループのディスカッション内容の共有、質疑応答
9.ラップアップ
※SDGs=2015年の9月25日-27日、ニューヨーク国連本部において開催された「国連持続可能な開発サミット」で採択された「我々の世界を変革する:持続可能な開発のための2030アジェンダ」のなかで宣言されているSustainable Development Goalsの意。
事後アンケートによる次回開催の参加意向は、「また参加したい」が96%と高く、サステナビリティ活動への理解も約90%の参加者が深まったという結果となりました。
いただいた意見を真摯に受け止め、今後もステークホルダーの一つである従業員との対話を大切にし、経営にフィードバックを続けていきます。
※事業内容や所属などは記事発行時のものです。