Indeed FutureWorksは、世界中のHRの第一人者が集まり、情報共有を行う、年に1度の顧客向けカンファレンスです。

Indeed FutureWork 2026では、トップクラスの人事関連のプロフェッショナルがアリゾナ州フェニックスに集結し、現在の「働く」を取り巻く環境について理解を深めるとともに、当社の「Human Advantage（人間の優位性）」を活かすAIツールがどのように役立っているのか、またより良い採用手法を構築するための知見を共有しました。

Indeedの経営陣や業界のリーダーによるプレゼンテーションに加え、顧客のインサイトやライブQ&Aを通して、変化し続ける採用環境において、IndeedのAIツールが組織をどのようにサポートしているかについてメッセージをお届けします。

おすすめのセッションのアーカイブを、以下よりご視聴ください。

カンファレンスハイライト

開会の挨拶

発表者：
出木場 久征（プレジデント兼最高経営責任者）

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つながりの力 - インテリジェンスをより深く、採用をよりスマートに -

発表者：
John Fox（バイスプレジデント プロダクト担当）
Thomas Bergman（バイスプレジデント プロダクト担当）
Hannah Lindsley（シニアディレクター 機械学習担当）

概要：
Indeedのプロダクトチームから、採用プロセスをスピードアップさせるだけでなく、いかにマッチングの精度を高めているかをご紹介します。採用プロセスの各ステップにおいて学習を重ねることで、候補者のパイプラインが採用企業の希望条件に合うようになっていきます。これにより、採用チームはスクリーニングにかける時間を減らすことができ、有力な候補者とのつながりにより多くの時間を割けるようになります。

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戦略的優位性 - 現場のリーダーが語る「実際に機能していること」 -

発表者：
Lisa Ramirez（シニアバイスプレジデント 執行およびクライアントサクセス担当）

概要：
今日抱える最も困難な人材課題を解決するために必要な物は何か？モデレーターのLisa Ramirezと、急成長する組織を抱える企業の人材採用担当シニアリーダーを迎え、採用における課題、戦略の進化、そして実績として測定可能な成果を生み出した要因について対話を行います。

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