AIを活用して採用プロセスを再構築する：Indeed FutureWorks 2025イベントレポート

Indeed

Indeedは2025年9月10～11日に、米国にて、仕事探しの未来に関する最新の知見が得られるイベント「Indeed FutureWorks 2025」を開催。AIが採用プロセスをどのように変革しているのか、そしてIndeedがどのようにこの変革を支援するか...

Fortune誌の「Most Powerful Women Asia 2025」にリクルートホールディングスCOO瀬名波文野が選出

リクルートホールディングス

リクルートホールディングスの取締役常務執行役員兼COO 瀬名波文野が、アジアの主要な金融・コンシューマー・テクノロジー分野で変革を牽引する女性リーダーを表彰するFortuneの「Most Powerful Women Asia 2025」に選出されました。

「強く、愛される会社」であり続けるために：リクルートホールディングス COO 瀬名波 文野

リクルートホールディングス

創業65周年を迎えたリクルートグループ。リーダーたちは今、どんな問いに向き合い、何を考え、どんな未来を創ろうとしているのか。リクルートホールディングス取締役常務執行役員兼COOの瀬名波文野に聞きました。

地球上の「働く」を支えるインフラになるために　グループの強みを、いいとこどり：甲斐 駿介

リクルートホールディングス

リクルートグループ創業65周年を記念したシリーズの一環として、本ブログではSBU横断のHR領域の変革をリードしてきた甲斐 駿介に、2024年にインタビューした内容を一部再編集して紹介します。

多様な選択肢から自己決定できる社会を：リクルート代表取締役社長 牛田圭一

株式会社リクルート

創業65周年を迎えたリクルートグループ。リーダーたちは今、どんな問いに向き合い、何を考え、どんな未来を創ろうとしているのか。マーケティング・マッチング・テクノロジーSBU担当常務執行役員 兼 株式会社リクルートで代表取締役社長を務める牛田圭一に聞きました。

インクルーシブな社会を目指して：RGF Staffing CEO ロブ・ザンドベルヘン

RGF Staffing

創業65周年を迎えたリクルートグループ。リーダーたちは今、どんな問いに向き合い、何を考え、どんな未来を創ろうとしているのか。派遣SBUをリードするRGF StaffingでCEOを務めるロブ・ザンドベルヘンに聞きました。

肩書に頼らずに何ができるか、リーダーシップはそこに宿る：Indeed CEO クリス・ハイムス

Indeed

創業65周年を迎えたリクルートグループ。リーダーたちは今、どんな問いに向き合い、何を考え、どんな未来を創ろうとしているのか。HRテクノロジーSBUをリードするIndeedでCEOを務めるクリス・ハイムスに聞きました。

新しい価値の創造で、「未来の当たり前」を創りたい：リクルートホールディングス CEO 出木場久征

リクルートホールディングス

創業65周年を迎えるリクルートグループ。リーダーたちはこれまでどんな問いに向き合い、そして今、どんな未来を創ろうとしているのか。CEOの出木場久征に聞きました。

2025年世界経済フォーラム年次総会（ダボス会議）：CEO出木場が世界の労働市場の未来について見解を提供

リクルートホールディングス

スイスのダボスで開催された2025年の世界経済フォーラム年次総会にリクルートホールディングス代表取締役社長兼CEOの出木場 久征が参加し、仕事の進化、労働力不足、AIによる変革などについて知見を提供しました。

Thinkers50が、卓越したリーダーを称えるLeaders50にリクルートグループCEO出木場久征を選出

リクルートホールディングス

Leaders50は、Thinkers50が新たに立ち上げた、世界中で最も卓越した組織リーダーを表彰するアワード。初回である今回のLeaders50リストに、リクルートホールディングス代表取締役社長兼CEOの出木場久征が名を連ねました。