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企業文化

2024年05月28日

リクルートの「失敗を奨励するマネジメント」はアントレプレナーシップの世界でも最先端かつ王道:バブソン大学 山川 恭弘准教授

リクルートグループ

リクルートの「失敗を奨励するマネジメント」について、米国バブソン大学でアントレプレナーシップを教える山川恭弘准教授の考察をご紹介します

サステナビリティ

2024年05月10日

労働市場の障壁を低減するリクルートグループの取り組み:学歴の壁

リクルートホールディングス

リクルートグループは「2030年度までに、世界の労働市場で障壁に直面する求職者累計3,000万人の就業を支援する」ことを目標に掲げており、これには学歴へのバイアス(偏見)による障壁も含まれています。このブログでは、リクルートグループの学歴の壁の低減に向けた取り...

サステナビリティ

2024年04月26日

Investor Update FY2023 Day 3:Prosper Together

リクルートホールディングス

Investor Update FY2023 Day 3のテーマは、リクルートグループのサステナビリティの戦略であるProsper Together。この取り組みをリードするリクルートホールディングスの瀬名波文野が、サステナビリティ委員会の社外委員3名とともに...

サービス

2024年04月18日

Investor Update FY2023 Day 2:Help Businesses Work Smarter―個人ユーザーの利便性を起点に

リクルートホールディングス

2024年3月に開催された、リクルートグループの経営戦略を当事者が詳しく語るIRイベントInvestor Update FY2023。 Help Businesses Work Smarter戦略の進捗と展望について、マッチング&ソリューションSBUの担当役員...

サービス

2024年04月12日

Investor Update FY2023 Day 1:Simplify Hiring―仕事探しを簡単に

リクルートホールディングス

2024年3月27日から3日間にわたってリクルートホールディングスが初開催したInvestor Updateの初日のテーマは、最重要戦略に位置づけているSimplify Hiring。未来の仕事探しを簡単にするための基盤となるテクノロジーやソリューションを創る...

サステナビリティ

2024年03月26日

「スキルファースト採用」の推進で学歴の障壁を取り除く ― Indeedの取組み

Indeed

リクルートグループは、2030年度までに世界の労働市場で障壁に直面する求職者累計3,000万人の就業をサポートすることを目標に掲げており、なかでも力を入れているのが「学歴の壁」の低減。そのカギとなる「スキルファースト採用」について、IndeedでESGの取り組...

リーダーシップ

2024年02月29日

Indeed CEOのChris Hyams(クリス・ハイムス)が語るこれからの10年:AI活用による更なる進化とソーシャルインパクトの追求

Indeed

2013年に設立されたIndeed Japan株式会社は10周年を迎えました。これを記念して来日したIndeed CEOのクリス・ハイムスが、Indeedが次の10年にグローバルで目指すものについて語りました。

リーダーシップ

2024年01月31日

2024年世界経済フォーラム年次総会(ダボス会議):CEO出木場はじめリクルートグループの3名が世界の労働市場の未来について見解を共有

リクルートホールディングス

2024年1月、スイスのダボスに世界のリーダーや企業経営者が集い開催された世界経済フォーラム年次総会。リクルートホールディングスからは代表取締役社長兼CEOの出木場久征と取締役でIndeed共同創業者・会長でもあるRony Kahanが、さらにIndeedから...

サービス

2024年01月26日

日本の事業の現場に存在するアナログな業務を減らし、「商うを、自由に。」する、「Air ビジネスツールズ」の10年とこれから

リクルート

「Air ビジネスツールズ」は、リクルートが日本で展開する中小規模の事業者向けの業務・経営支援SaaSの総称です。「商うを、自由に。」をブランドビジョンに、予約・受付管理、会計、決済から人材採用、シフト管理、資金調達まで、事業者の方々の日々の業務を効率化する複...

リーダーシップ

2023年12月14日

CEO出木場 登壇レポート:グローバルナンバーワンを目指すチームに必要なこと

リクルートホールディングス

リクルートホールディングス代表取締役社長 兼 CEOの出木場が、米日カウンシル2023年度アニュアル・カンファレンスで『米国で活躍する日本企業』をテーマとしたパネルディスカッションに登壇し、グローバル化やイノベーション、アントレプレナーシップについて話しました...