Corporate Blog
Inside Outは、数字だけでは伝えきれない私たちのストーリーを、世界中のステークホルダーにお届けするコーポレートブログです。 リクルートグループは、一人ひとりの思い - Inside - が、社会の価値創造 - Outside - につながっていると信じています。
サービス
2024年06月25日
リクルートが販促事業で培った強みを活かして提供する、美容業界に特化した人材マッチングサービス『ホットペッパービューティーワーク』
リクルート
『ホットペッパービューティーワーク』はリクルートが2023年にスタートした、美容業界で働きたい人たちの就職・転職をサポートする人材マッチングプラットフォーム。利用者とサロンをつないできた『ホットペッパービュー ティー』が、人材マッチングサービスに進出した背景や狙いは？リクルートのビューティープロダクトマネジメントユニットでVPを務める島村遊に聞きました。
サービス
2024年06月25 日
リクルートが販促事業で培った強みを活かして提供する、美容業界に特化した人材マッチングサービス『ホットペッパービューティーワーク』
リクルート
『ホットペッパービューティーワーク』はリクルートが2023年にスタートした、美容業界で働きたい人たちの就職・転職をサポートする人材マッチングプラットフォーム。利用者とサロンをつないできた『ホットペッパービューティー』が、人材マッチングサービスに進出した背景や狙...
企業文化
2024年05月28日
リクルートの「失敗を奨励するマネジメント」はアントレプレナーシップの世界でも最先端かつ王道：バブソン大学 山川 恭弘准教授
リクルートグループ
リクルートの「失敗を奨励するマネジメント」について、米国バブソン大学でアントレプレナーシップを教える山川恭弘准教授の考察をご紹介します
サステナビリティ
2024年05月10日
労働市場の障壁を低減するリクルートグループの取り組み：学歴の壁
リクルートホールディングス
リクルートグループは「2030年度までに、世界の労働市場で障壁に直面する求職者累計3,000万人の就業を支援する」ことを目標に掲げており、これには学歴へのバイアス（偏見）による障壁も含まれています。このブログでは、リクルートグループの学歴の壁の低減に向けた取り...
サステナビリティ
2024年04月26日
Investor Update FY2023 Day 3：Prosper Together
リクルートホールディングス
Investor Update FY2023 Day 3のテーマは、リクルートグループのサステナビリティの戦略であるProsper Together。この取り組みをリードするリクルートホールディングスの瀬名波文野が、サステナビリティ委員会の社外委員3名とともに...
サービス
2024年04月18日
Investor Update FY2023 Day 2：Help Businesses Work Smarter―個人ユーザーの利便性を起点に
リクルートホールディングス
2024年3月に開催された、リクルートグループの経営戦略を当事者が詳しく語るIRイベントInvestor Update FY2023。 Help Businesses Work Smarter戦略の進捗と展望について、マッチング＆ソリューションSBUの担当役員...
