15分前でも電話せずに飲食店を予約できる。『ホットペッパーグルメ』「席押さえ」が目指す世界と、挑戦の軌跡

リクルート

2026年にリクルートからリリースされた『ホットペッパーグルメ』アプリの「席押さえ」機能。自分の位置情報をもとに、15分程度で入店できる飲食店が地図上に表示され、そのまま数タップで席を押さえることができます。日本の外食文化においてなぜこのアプリが革新的なのか、...

鍵は「信頼」。AI活用とリスク管理は両立できる：Indeed CIO 兼 CSO Anthony Moisant（アンソニー・モイサント）

Indeed

IndeedのCIO 兼 CSOであるAnthony Moisantが、AI革新と信頼・安全性の両立、幼少期の経験が彼のミッションに与えた影響、そして就業までの時間短縮が求職者の人生にもたらす重要な意味について語りました。

生成AIが仕事に及ぼす影響に関するIndeed Hiring Labのレポート『AI at Work Report 2025：How GenAI is Rewiring the DNA of Jobs』

Indeed

Indeed Hiring Labは、生成AIがスキルや仕事のしかたをどの程度変える可能性があるかを定量的に測る新たな指標「GenAI Skill Transformation Index」を開発し、これを用いた調査結果を『AI at Work Report ...

リクルートとインディードリクルートテクノロジーズのデータサイエンティストチームが国際的なデータ分析コンペティション「RecSys Challenge 2025」で優勝

リクルート

RecSys Challenge 2025で、リクルートとインディードリクルートテクノロジーズの有志チーム“rec2”が、世界中から参加した416チームの中で優勝。チーム立ち上げの背景から結果を出せた理由、さらに現地での学びを、株式会社リクルートの澤田佑樹に聞...

AIを活用して採用プロセスを再構築する：Indeed FutureWorks 2025イベントレポート

Indeed

Indeedは2025年9月10～11日に、米国にて、仕事探しの未来に関する最新の知見が得られるイベント「Indeed FutureWorks 2025」を開催。AIが採用プロセスをどのように変革しているのか、そしてIndeedがどのようにこの変革を支援するか...

Fortune誌の「Most Powerful Women Asia 2025」にリクルートホールディングスCOO瀬名波文野が選出

リクルートホールディングス

リクルートホールディングスの取締役常務執行役員兼COO 瀬名波文野が、アジアの主要な金融・コンシューマー・テクノロジー分野で変革を牽引する女性リーダーを表彰するFortuneの「Most Powerful Women Asia 2025」に選出されました。

「借りにくさ」というハードルを越え、未来の選択肢を広げる：リクルート『エアウォレット クイックローン』の挑戦

リクルート

株式会社リクルートMUFGビジネスが「あと少しのお金があれば」というニーズに応えるべく2025年7月に提供を開始した『エアウォレット クイックローン』。その開発を推進した西脇源太に、サービスが生まれた背景や思いについて聞きました。

「強く、愛される会社」であり続けるために：リクルートホールディングス COO 瀬名波 文野

リクルートホールディングス

創業65周年を迎えたリクルートグループ。リーダーたちは今、どんな問いに向き合い、何を考え、どんな未来を創ろうとしているのか。リクルートホールディングス取締役常務執行役員兼COOの瀬名波文野に聞きました。

地球上の「働く」を支えるインフラになるために　グループの強みを、いいとこどり：甲斐 駿介

リクルートホールディングス

リクルートグループ創業65周年を記念したシリーズの一環として、本ブログではSBU横断のHR領域の変革をリードしてきた甲斐 駿介に、2024年にインタビューした内容を一部再編集して紹介します。

多様な選択肢から自己決定できる社会を：リクルート代表取締役社長 牛田圭一

株式会社リクルート

創業65周年を迎えたリクルートグループ。リーダーたちは今、どんな問いに向き合い、何を考え、どんな未来を創ろうとしているのか。マーケティング・マッチング・テクノロジーSBU担当常務執行役員 兼 株式会社リクルートで代表取締役社長を務める牛田圭一に聞きました。