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企業文化

2020年09月30日

価値創造の源泉は人

リクルートグループ

リクルートグループのバリューズのひとつに「個の尊重 - Bet on Passion」があります。従業員一人ひとりの違いを尊重し、そのユニークな発想や情熱を歓迎する。そしてその情熱が本物ならば、惜しみなく機会を与え応援する、という思想です。リクルートグループで...

DEI

2020年09月30日

Each for Equal

リクルートグループ

リクルートでは、創業時からジェンダーや学歴ではなく実力で評価しており、その頃既に女性が従業員の大半を占め、女性管理職がいることも当たり前になっていました。現在従業員全体の男女比がほぼ半々であるのに対し管理職に占める割合は40.2%となっており本来はそれと同等程...

サステナビリティ

2020年09月30日

持続可能な社会の実現に貢献

人材派遣SBU

リクルートグループでは持続可能な社会の実現に貢献するために、サステナビリティ教育と環境問題に対する意識醸成に取り組み、Modern Slavery(現代における奴隷的労働)に対する適切な方針の作成と予防対策を実施しました。

リーダーシップ

2020年09月30日

Rob Zandbergen:人材派遣SBU長メッセージ

人材派遣SBU

リクルートグループの人材派遣事業は、これまで数十年にわたり構築してきたステークホルダーとの強固な関係を基盤とした独自のポジションを築き、求職者と企業クライアント双方のニーズを満たすことを目指して事業展開してきました。

DEI

2020年09月01日

職場復帰の不安に寄り添う 「ピンクマンデー」の取り組み

Unique

リクルートグループの人材派遣会社であるUniqueベルギーでは、乳がん月間である10月の第1月曜日に「ピンクマンデー」を開催しています。このイベントは、同社の従業員が乳がん患者に関する理解を深め、病気を克服して職場復帰を目指す同僚や知人を助けるための行動を取る...

企業文化

2020年08月07日

Peoplebank:豪州地域の人材業界で、女性活躍を牽引

Peoplebank

Peoplebankは、アジア太平洋地域で最大規模のハイスキル人材の派遣会社です。彼らが何よりも重視するのが、多様性。同社はこれまでも、多様な人材の活躍を目指し、性別や障がいの有無に関係なく誰もが働きやすい職場環境や労務規定を提供したり、賃金のジェンダー間格差...

サステナビリティ

2020年06月02日

2019年度サステナビリティ委員会を 開催しました

リクルートホールディングス

リクルートグループでは、取締役会の諮問機関として、リクルートグループのサステナ…

DEI

2020年03月27日

「WORK FIT」- 自分らしく生きるための第一歩を応援する若者向けプログラム

リクルート

リクルートグループでは、企業理念である「一人ひとりが輝く豊かな世界の実現」に向け、無償の就労応援プログラム「WORK FIT」を提供し、若者がその一歩を踏み出す支援をしています。「WORK FIT」は、リクルートグループが人材領域で培ってきたノウハウを活かし、...

DEI

2020年03月19日

一人ひとりの人生に寄り添う リクルートの「保活のミカタ」

リクルート

日本において、年々激化する保育園入園活動。一般的に「保活問題」と呼ばれ、育児をしながら働くことが当たり前になってきた日本社会における大きな壁の一つとなっています。リクルートグループでは、日本国内で働く従業員の保活をサポートすべく、2018年から保活相談専用窓口...

企業文化

2019年05月22日

Indeed、グローバルブランド構築のために

Indeed

Indeedはこの10年で急速にグローバルで事業を拡大してきました。特に直近の…