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企業文化と事業を育む「知的資本」 — ケーパビリティ — 人材派遣事業の事例

人材派遣SBU

企業文化と事業を育む「知的資本」 として、人材派遣事業の事例をご紹介します。リーダーシップ、コンプライアンスのスキル習得やキャリアパスの確立を支援するプログラム等を用意しています。

企業文化と事業を育む「知的資本」 — ケーパビリティ — メディア&ソリューション事業の事例

メディア＆ソリューションSBU

企業文化と事業を育む「知的資本」 として、メディア＆ソリューション事業の事例をご紹介します。選択型研修プログラムや「GLOBA」と呼ばれる社内向けセミナー等、様々な講座を実施しています。

北村 吉弘：メディア&ソリューション事業（メディア&ソリューションSBU）SBU長メッセージ FY2018

メディア＆ソリューションSBU

メディア&ソリューション事業のSBU長である北村 吉弘のインタビューページです。リクルートグループは一人ひとりが自らの心に従い自分らしいライフスタイルを選択できる「活き活きと輝く社会」の実現を目指しています。

出木場 久征：HRテクノロジー（グローバルオンラインHR SBU）SBU長メッセージ FY2018

HRテクノロジーSBU

HRテクノロジー事業のSBU長である出木場 久征のインタビューページです。リクルートグループは一人ひとりが自らの心に従い自分らしいライフスタイルを選択できる「活き活きと輝く社会」の実現を目指しています。

リクルートのビジネスに、未来の可能性を見いだすテクノロジー リクルート人工知能研究所 所長インタビュー

リクルート

リクルート人工知能研究所 所長であるアロン・ハレヴィ (Alon Halevy) のインタビューページです。リクルートのビジネスに、未来の可能性を見いだすテクノロジーについて語っています。リクルートグループは一人ひとりが自らの心に従い自分らしいライフスタイルを...

企業文化と事業を育む「知的資本」 — テクノロジー

リクルート

企業文化と事業を育む「知的資本」として、テクノロジーをご紹介します。リクルートグループでは、ビッグデータを人工知能が学習・予測していくことで、新しい機会の発見から、機会の実現までを最大化する次のステージを目指しています。

企業文化と事業を育む「知的資本」 — ナレッジ

リクルート

企業文化と事業を育む「知的資本」として、プロフェッショナルなナレッジシェアの一大イベント、「FORUM」をご紹介します。「FORUM」は、新規性と汎用性が高い最新の取り組みを共有し、リクルートグループ全体での「新しい価値の創造」と「個人の成長の加速の役割」を担...

リクルートのコアバリュー リクルート経営コンピタンス研究所室長インタビュー

リクルート

リクルート経営コンピタンス研究所室長である巻口 隆憲のインタビューページです。リクルートグループは一人ひとりが自らの心に従い自分らしいライフスタイルを選択できる「活き活きと輝く社会」の実現を目指しています。

企業文化と事業を育む「知的資本」 — ケーパビリティ — HRテクノロジー事業の事例

Indeed

企業文化と事業を育む「知的資本」 として、HRテクノロジー事業の「Indeed University」をご紹介します。「Indeed University」は、世界中の新卒社員を集めてIndeed内でチャレンジングな新商品を立ち上げる経験をさせることで、データ...

グローバル企業としての成長を見守りつつガバナンスを効かせていく — 社外取締役対談

リクルートホールディングス

当社の社外取締役である大八木成男氏と、新貝康司氏の対談ページです。当社グループのコーポレート・ガバナンスに対する評価や企業価値向上に向けた課題について語り合っていただきました。