リクルートに見る、フレームワークのなかの自由：ハーバード大学経営大学院 ランジェイ・グラティ教授

リクルートグループ

リクルートグループがビジネスをスケールアップさせてきた背景について、ハーバード大学経営大学院 ランジェイ・グラティ教授から見た、リクルートグループの考察をご紹介いたします。

DEI推進に向けて

リクルート

メディア&ソリューションSBUにおけるDEI推進について、柏村 美生（株式会社リクルートホールディングス執行役員、株式会社リクルート執行役員）が語ります。

2021年下半期 社外表彰一覧

リクルートグループ

リクルートグループの各社・各商品やサービスが社会からどのような評価や期待をいただいているのか。2021年7月から12月の間に社外から表彰いただいた56の受賞案件をご紹介します。

ミドルマネジャーが要として機能する イノベーティブな組織を未来に

リクルートグループ

イノベーション創出において鍵となるミドルマネジャーの役割と、リクルートにおけるその実践について、INSEADの教授、ベン・ベンサウ氏の考察をご紹介します。

地元企業とUSG Restartによる共同研修で未経験者の就業を支援

USG Restart

オランダで派遣事業を展開するUSG Restartは、就業経験のない人や未経験分野への職種変更を希望する人向けに、50以上の地元企業と提携して8か月の研修を提供しています。求職者は、研修を修了すると提携企業による面接および就職が可能であり、本研修を通じてこれま...

バーチャル技術で“リアル”を豊かに － 変化する採用プロセスの兆しと展望

Indeed

新型コロナウイルスの感染拡大から約2年、“We help people get jobs.”をミッションに掲げるIndeedは、オンライン面接ソリューション『Indeed Interview（Web面接機能）』をローンチし、何千もの『Indeed Hiring...

提供遅れを防止する 『Airレジ ハンディ』のキッチンモニター

リクルート

注文・調理・配膳をカンタンにするオーダーエントリーシステム『Airレジ ハンディ』の新機能として開発された「キッチンモニター」はキッチンスタッフ並びにホールスタッフが料理の提供遅れを防止できる仕組みとなっています。この仕組みを開発した須藤遼介の話をご覧ください...

文系、未経験者でもエンジニア職に就ける機会を

スタッフサービス

スタッフサービスは2014年にエンジニア希望の文系未経験層を採用後に育成するという、新たなモデルの人材派遣サービスをスタートさせました。ヒューマンスキルの高い人材が求められる採用案件を中心に、1万2,000名を超えるエンジニア派遣数になっています。このサービス...

Imagination Machineとしてのリクルートに期待すること：マーティン・リーブス氏

リクルートグループ

リクルートのイノベーションの源泉について、BCG ヘンダーソン研究所チェアマン、マーティン・リーブス氏の考察をご紹介します。

起業家精神を伝承。ビジネスアイデアコンテスト Ring

株式会社リクルート

リクルートには新規事業提案コンテスト Ring（旧New RING）という取り組みがあり、『ゼクシィ』などのリクルートを代表する事業・サービス誕生のきっかけとなっています。この取り組みの真の価値は、創業から60年を越えた組織において、なおも瑞々しく、ベンチャー...