すべて

CEO出木場久征に従業員が徹底インタビュー「ボタン一つで仕事に就ける世界」とは？

リクルートホールディングス

リクルートホールディングス代表取締役社長 兼 CEO 出木場 久征（いでこば ひさゆき）のリクルート社員によるインタビュー記事です。出木場の生い立ちやこれまでの経歴、2021年5月17日に発表した「サステナビリティへのコミットメント」に込めた思いまで、本音の会...

Shaw Trustとの提携で失業者の復職を支援：Indeed

Indeed

Indeedは2021年初頭に英国で40年近く就業支援を行っているNPO法人Shaw Trustと提携を開始し、英国で就業支援を進めています。支援活動の一環として求職者に必要な情報を提供することを目的としたオンラインイベント「Job Search Worksh...

ユーザーへの分かりやすさを追求した 「プライバシーセンター」

リクルート

株式会社リクルートが2021年2月16日にWEBページに公開した「プライバシーセンター」を紹介します。客観性を重視し、イラストや図解を用いて、一般には分かりづらいテーマを整理しユーザーの個人情報を含むパーソナルデータがどのように扱われているのかを分かりやすく解...

組織心理学を活用した採用プロセスで求職者と職場のカルチャーマッチングをサポート：Chandler Macleod

Chandler Macleod

オーストラリアを代表する採用担当の採用担当機関（リクルートグループ）であるチャンドラーマクラウドが、BestFit™と呼ばれる方法論をどのように開発したかをご覧ください。すべての人が適切な場所で働くことができる世界を作るための会社のユニークな取り組みをご覧くだ...

さらなるグローバル化にむけて「バリューズ」の価値とシナジーの追求を：リー・イーティン氏

リクルートグループ

リクルートグループの企業文化には、成果主義と個の尊重がバランスよく反映されており、価値創造のプロセスのなかで起業家精神を発揮できるようになっています。この記事では、IESEビジネススクールのリー・イーティン教授によるコメントを紹介します。

教育現場と共に学びをもっと新しくする 『スタディサプリ』

リクルート

株式会社リクルートが提供するオンライン学習サービス『スタディサプリ』は、教育のICT化を推進してきました。愛知県が県立高校183校、生徒数12万2,179人を対象に『スタディサプリ』のサービスを開始してから、どのように導入校のスムーズな『スタディサプリ』活用を...

ジェンダー格差解消を目指す 従業員グループ：Woman at Indeed

Indeed

Women at Indeedは、ジェンダー格差解消に向けたアドボカシー（擁護・支援）活動を推進しています。この組織は、社内で従業員が自主的に運営するインクルージョンリソースグループのうちのひとつです。本記事ではその活動について、2020年4月からエグゼクティ...

給料日まで待たなくていい。柔軟な給与支払いシステムで、経済的な安心を： Staffmark Group

Staffmark Group

米国のStaffmark Group が給料日前でも必要な時に必要な額を引き出せるようにすることで、派遣スタッフの生活に安定をもたらしました。DailyPayとの提携を通した画期的な取り組みをご紹介いたします。

心理学×テクノロジーで、マネジメントをサポートする『INSIDES』（インサイズ）

リクルートマネジメントソリューションズ

リクルートグループの一つであるリクルートマネジメントソリューションズが提供するクラウドサービス『INSIDES』（インサイズ）についてご紹介します。メンバーの本音を見える化する『INSIDES』は、一人ひとりの個性や能力を最大限に生かし、組織のパフォーマンスを...

新型コロナウイルスのワクチン接種会場への人材派遣

USG People

リクルートグループが運営する人材派遣会社USG People the Netherlandsが、ヤンティネ・パーターとシンディ・ソンネマンスと共に、オランダ全土のCOVID-19ワクチン接種現場4,000人以上のスタッフをどのように派遣したかをご紹介します。