サステナビリティ

Fair Chance採用：犯罪歴へのバイアス（偏見）による障壁の低減に向けたリクルートグループの取り組み

リクルートグループ

リクルートグループが障壁に直面する求職者への支援を進める中で、優先度高く取り組んでいるのが犯罪歴へのバイアス（偏見）による障壁の低減です。十分なスキルや能力を備えた人が、公平な就業機会を得られるように、リクルートグループは取り組みを進めています。

パートナー企業の皆さまとの連携でバリューチェーン全体の脱炭素化を加速するリクルートの取り組み

株式会社リクルート

株式会社リクルートは、バリューチェーン全体の脱炭素化に向け、パートナー企業に積極的に働きかけ、日本全体の削減への貢献も見据えた戦略的な取り組みを進めています。この取り組みが評価され、リクルートグループ全体としても、世界で上位8%の企業のみが選ばれるCDPサプラ...

2022年下半期 社外表彰一覧

リクルートグループ

リクルートグループの各社・各商品やサービスが社会からどのような評価や期待をいただいているのか。2022年7月から12月の間に社外から表彰いただいた53の受賞案件をご紹介します。

「2023年 最高の職場ランキング」を Glassdoorが発表

Glassdoor

Glassdoorは2023年1月12日、毎年独自に行っている「2023年 最高の職場ランキング（The Best Places to Work）」を発表しました。一般的な職場ランキングの評価手法と異なり、従業員が自発的に投稿した口コミに基づいて決定されるユニ...

訪問美容サービスの未来を創る、『ホットペッパービューティーアカデミー』の取り組み

リクルート

高齢化が急速に進む日本では、訪問美容のニーズが高まっているものの、サービス提供できる事業者はまだ少ないのが現状です。リクルートのホットペッパービューティーアカデミーは、高齢者や闘病中の方、子育て中の方などが、自宅や病院、介護施設にいながらも、自分にぴったりの訪...

IndeedとGlassdoor初の共同レポートにみる採用と職場環境に関する５つのトレンド

Indeed & Glassdoor

リクルートグループ内の2つの経済研究機関、Indeed Hiring LabとGlassdoor Economic Researchが初となる共同レポート『採用と職場に関するトレンドレポート 2023』を発表。この中で取り上げられた労働市場の5つのトレンドをご...

今すぐ助けが必要な人に支援の手を。移民就業支援の知見を難民就業支援に活用

RGF Staffing Germany

RGF Staffing Germanyでは近年、移民就業支援のノウハウをベースに難民の就業支援を行っています。目下継続しているウクライナ難民支援も併せてご紹介します。

2022年上半期 社外表彰一覧

リクルートグループ

リクルートグループの各社・各商品やサービスが社会からどのような評価や期待をいただいているのか。2022年1月から6月の間に社外から表彰いただいた66の受賞案件をご紹介します。

誰もが質の担保された仕事を見つけられるように－Indeedの「Essentials to Work」

Indeed

Indeedの「Essentials to Work」は、米国内で仕事探しに苦戦している人たちを支援するプログラムで、現在はテクノロジー、交通手段、逮捕歴・犯罪歴の削除・封印に関するサポートを提供しています。

山梨県富士吉田市をはじめ、地域との観光DXプロジェクトが始動

リクルート

リクルートは2021年以降、富士吉田市、妙高市、箱根町と観光DXを目的とした包括連携協定を相次いで締結。「Air ビジネスツールズ」から得られる各種データを活用し、観光消費の現状把握と未来予測を可能にするプラットフォームを構築していきます。