募集ポジション

ポジション名 グローバル人事
募集背景

グローバルカンパニーとして成長を続けるリクルートグループでは、外国人役員を迎え入れるケースも増え、国内外での売上構成比率も半数に近づいており、日英対応する業務が増えています。皆さんに馴染みのあるIndeed、Glassdoor、Suumo、Hotpepper Beauty, ゼクシィ、リクナビ、Townwork、RGF Staffingなどは、リクルートグループが展開しているブランドです。リクルートグループは、日本国内で60年以上にわたりHR事業や販促事業を行ってきましたが、近年では海外売上比率が約50%というグローバルテック企業に成長しました。リクルートグループの国内外問わず、グローバルな事業成長を人事として支える仲間を増員・募集いたします。

業務内容

リクルートホールディングスの人事業務をご担当いただきます。ご経験に応じてお任せする業務を決定いたします。ご経験やご志向によっては、人事だけでなく経営企画、サステナビリティ、広報などの業務を兼務としてお任せすることも可能です。

※人事業務一例

  • グループ全体の組織ガバナンス検討
  • 国内外における人事諸制度(評価・報酬制度等)の整備、運用
  • 株式報酬制度の整備、運用
  • グローバル人材の育成マネジメントサイクル設計・運用
  • ミッション・バリューズ体現の促進
  • 育成(異動・考課・人材開発委員会の運営・研修設計と運営)
  • 労務管理

※リクルートホールディングスの体制はこちら

ポイント
  • 時価総額ランキング上位10位に入る企業の本社機能の人事に携わることができます。
  • 今後弊社の重要アジェンダである、更なる「グローバル化」を人事の観点からリードすることで、国内外に大きなインパクトを与えることができます。
契約期間 期間の定めなし
試用期間 試用期間あり(6か月)
対象となる人

◆経験 ①②両方のご経験を求めます。

①以下、いずれかのご経験。

  • 3年以上の人事系、戦略系、経営系コンサルティング会社でのご経験
  • 3年以上の事業会社での人事系(報酬設計、人事企画、研修設計等)業務のご経験

②日本での勤務経験(日系/外資系企業は不問)

◆スキル、知識

  • ビジネスレベル以上の英語力
  • ビジネスレベルでの日本語(社内でメール読み書き、会議参加できる方)
  • 高い戦略性とプランニングスキル
  • 高い交渉力と調整力
  • 周囲を巻き込みながらプロジェクトを推進する高いコミュニケーション力
  • 主体的に業務を推進する力
  • 遠慮しすぎず、積極的に質問をする力

◆志向

  • チームワークへの意識

【WANT】

◆スキル、知識

  • ネイティブレベルの英語力
募集部署

株式会社リクルートホールディングス 人事・総務本部 人事 人事統括部
※(株)リクルート籍、(株)リクルートホールディングス出向

勤務地

東京都千代田区丸の内1-9-2グラントウキョウサウスタワー
※就業の場所は、業務上の都合により変更することがあります。

給与

想定年収:6,077,281円~8,226,619円
賃金形態:月給制(固定残業代含む)

  • 総額:377,320円~510,352円
  • 基本給:292,118円~395,111円
  • グレード手当:85,202円~115,241円

※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給
※超過勤務手当:超過勤務手当を追加で支給
※年2回の査定あり

勤務時間

フレックスタイム制
標準労働時間帯:9時00分~18時00分
休憩時間:60分
時間外労働:有

※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。

休憩時間 60分(原則12:00~13:00)
時間外労働 有り
休暇 年末年始、夏季、GW、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇など
保険 健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
賞与 年2回(6月、12月)
諸手当 深夜・休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費(当社規定による) ほか
その他諸制度 社員持株制度・育児休職制度・介護休職制度・退職金制度
選考ステップ

「応募ページ」よりエントリー

書類選考

面接(約3回)
※途中SPI受検いただきます

内定

募集者 株式会社リクルート
応募